Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Udviklingsteamleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en erfaren og engageret Udviklingsteamleder til at lede vores tekniske udviklingsteam. Som Udviklingsteamleder vil du være ansvarlig for at styre og koordinere udviklingsprojekter, sikre høj kvalitet i leverancer og fremme et samarbejdende og innovativt arbejdsmiljø. Du vil arbejde tæt sammen med produktledere, designere og andre interessenter for at sikre, at vores tekniske løsninger opfylder forretningsbehovene og leveres til tiden.
Dine primære opgaver vil inkludere at lede et team af udviklere, sikre en effektiv udviklingsproces og implementere bedste praksis inden for softwareudvikling. Du vil også være ansvarlig for at motivere og udvikle teammedlemmer, identificere og løse tekniske udfordringer samt sikre, at projektmålene opfyldes.
For at lykkes i denne rolle skal du have stærke lederevner, en dyb forståelse af softwareudvikling og erfaring med agile metoder. Du skal være i stand til at kommunikere klart og effektivt med både tekniske og ikke-tekniske interessenter samt have en passion for at skabe innovative løsninger.
Vi tilbyder en dynamisk og udfordrende arbejdsplads, hvor du får mulighed for at arbejde med de nyeste teknologier og udvikle dine ledelseskompetencer. Hvis du brænder for teknologi og ledelse, og ønsker at gøre en forskel i et innovativt miljø, så er denne stilling noget for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og koordinere udviklingsteamets daglige arbejde
- Sikre implementering af bedste praksis inden for softwareudvikling
- Samarbejde med produktledere og andre interessenter for at definere projektmål
- Overvåge projektets fremdrift og sikre levering til tiden
- Motivere og udvikle teammedlemmer gennem mentorering og feedback
- Identificere og løse tekniske udfordringer
- Sikre en effektiv og agil udviklingsproces
- Fremme en kultur af innovation og samarbejde
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med ledelse af softwareudviklingsteams
- Stærk teknisk forståelse og erfaring med softwareudvikling
- Kendskab til agile metoder som Scrum eller Kanban
- Gode kommunikationsevner og evne til at samarbejde med forskellige interessenter
- Erfaring med projektstyring og leveringsplanlægning
- Evne til at motivere og udvikle teammedlemmer
- Problemløsningsevner og analytisk tankegang
- Relevant uddannelse inden for IT eller softwareudvikling
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Kan du beskrive din erfaring med ledelse af udviklingsteams?
- Hvordan sikrer du, at et udviklingsteam leverer projekter til tiden?
- Hvilke agile metoder har du erfaring med, og hvordan har du anvendt dem?
- Hvordan håndterer du konflikter inden for et udviklingsteam?
- Kan du give et eksempel på en teknisk udfordring, du har løst?
- Hvordan motiverer du dit team til at yde deres bedste?
- Hvordan sikrer du en god kommunikation mellem udviklingsteamet og andre afdelinger?
- Hvilke teknologier har du arbejdet med, og hvordan har de påvirket dine projekter?
